مرحباً

لقد وصلت للحد اليومي من المقالات المتاحة لك

هذا اليوم

اشترك في الموقع لوصول لا محدود لكافة المقالات

لمتابعة القراءة

[total_read_articles]
فوق الهيدر
عنوان الرابط
تحت الهيدر
رابط

هلال القرشي

مارس 17, 2025

[reading_time]

يُشير تعريف التوجيه تقليديّا بأنّه “تشكيل علاقة مساعدة بين شخص أصغر سنًّا (المتدرّب) وشخص غير ذي صلة وأكبر سنًّا نسبيًّا وأكثر خبرةً (المرشد) والّذي يُمكنه تطوير قدرة الشّاب على التواصل مع الشّبكات الاجتماعيّة والاقتصاديّة الإيجابيّة لغرض زيادة فرص حياة كريمة لهم.” ( قسم التخطيط وتنمية المجتمع الفيكتوري 2005).


إنّ التّوجيه مقبولٌ على نطاق واسع كوسيلة قيّمة لتعزيز الفرص للشّباب ولرفاههم (بحسب Herrera ،Vang وGale سنة 2002). كما أنّ التّوجيه الفعّال هو العلاقة التي تركز على احتياجات المستفيدين وتوفير الرّعاية والعلاقات الداعمة وتشجيع المُتعلّمين على تطوير إمكاناتهم الكاملة كما أنّهُ استراتيجيّة

لتطوير الشّراكات المُجتمعيّة النّشطة.


وقد أظهَرَت الأبحاث المستفيضة أنّ التوجيه الفعّال تتحقّق بفضله عديد النّتائج الإيجابيّة مثل زيادة الثّقة واحترام الذات وزيادة الوعي والوصول إلى خدمات الدعم وتحسين النّتائج التعليميّة وزيادة الإقبال على المدارس وتحسين الفرص الوظيفيّة وتقليل السلوكيات الضارّة و المحفوفة بالمخاطر وتوفير الدعم الاجتماعي والعاطفي والمهارات الاجتماعية والشخصية وتقوية العلاقات مع أفراد الأسرة الآخرين وتخفيف مشاعر الاستبعاد أو العزلة.


بالإضافة إلى هذه الفوائد يُمكنُ أن يكُونَ التّوجيهُ مُفيدًا بالنّسبة لبعض المجموعات من خلفيّات لُغويّة وثقافيّة مُتنوّعة في تحسين إجادة اللُّغة الإنجليزيّة واستراتيجيّةً مُهمّةً وفعّالةً للشّباب الذين قضوا في أستراليا فترات زمنيّة أطولَ والذين يعرفون كيفية الوصول إلى خدمات الدعم. (بحسب Cassity وGow سنة 2005)


نماذج التّوجيه:

يوجدُ نماذج توجيه عديدة وعدّة هياكل للبرامج وعديد العمليّات لتقييم هذه النّماذج والتي يُمكن النّظر فيها لتقديم خدمة لشباب القرن الأفريقي ويمكن اعتبار خمسة أنواع رئيسيّة من نماذج التّوجيه الرسميّة في مجال تقديم الخدمات:


1- التّوجيه الفردي:

يتمُّ عندما يقوم مُوجّهٌ بالغٌ واحدٌ بإرشاد مُتدرّب شابّ واحد.


2- توجيه المجموعات:

يتحقّقُ عندما يُجري مُوجّهٌ بالغٌ واحدٌ عمليّات التوجيه لفائدة مجموعة مُكوّنة من أربعة متدرّبين شباب أو أكثر.


3- التّوجيه الجماعي:

يصفُ عمليّات التّوجيه التي تتمُّ عن طريق عديد المُوجّهين البالغين العاملين مع مجموعات صغيرة من الشباب ولا ينبغي أن تزيد نسبة المُتدرّبين الشّباب عن أربعة لكُلّ مُوجّه بالغ.


4- توجيه النُّظراء:

يُمكنُ لكُلّ شابّ مُهتمّ أن يُطوّر علاقة توجيهية أو تعليمية مع شابّ آخر.


5- التّوجيه الإلكترُوني: (التوجيه عن بُعد):

ويقُوم به مُوجّه بالغ مُتّصلٌ بمُتدرّب شابّ عبر الإنترنت.


المصدر

يُشير تعريف التوجيه تقليديّا بأنّه “تشكيل علاقة مساعدة بين شخص أصغر سنًّا (المتدرّب) وشخص غير ذي صلة وأكبر سنًّا نسبيًّا وأكثر خبرةً (المرشد) والّذي يُمكنه تطوير قدرة الشّاب على التواصل مع الشّبكات الاجتماعيّة والاقتصاديّة الإيجابيّة لغرض زيادة فرص حياة كريمة لهم.” ( قسم التخطيط وتنمية المجتمع الفيكتوري 2005).

هذا المقال متاح للجميع (مقال قديم)
متبقي لك 1 مقالات اليوم
قرأت 0 مقالات اليوم

اترك أول تعليق

ذات صله

4 دقيقه

مقال جديد 2

المقتطف

يونيو 11, 2025

هلال القرشي

4 دقيقه

مقال جديد

نص المقتطف

يونيو 11, 2025

هلال القرشي

عنوان المقال

مقتطف المقاله

مايو 8, 2025

هلال القرشي

تسويق العمل الخيري عبر المؤثرين: بين الإرهاق الدعائي والتأثير الإيجابي

مع دخول شهر رمضان المبارك، تمتلئ منصات التواصل الاجتماعي مثل Instagram، TikTok، وSnapchat بالإعلانات الخيرية التي تدعو للتبرع لمختلف المشاريع الإنسانية، بدءًا من…

مارس 17, 2025

هلال القرشي

مغالطات العمل الخيري “الأمريكي”

لطالما ارتبط العمل الخيري في أذهان الناس بعدد من المفاهيم الراسخة التي تُشكل طريقة فهمهم للعطاء والتبرع. ومع ذلك، تشير…

مارس 17, 2025

هلال القرشي

إدارة المشاريع غير الربحية فرصة وظيفية واعدة

إدارة المشاريع غير الربحية ليست مجرد وظيفة، بل فرصة لصناعة تغيير حقيقي، سواء على المستوى الشخصي أو المجتمعي. ومع التحولات…

مارس 17, 2025

هلال القرشي